役員面接は厳しいものがあります。

役員にとって、どのように化けるのかが楽しみのはずです。

でも、ここでこけてしまってはスタートラインにつけませんので、
気を付けてください。

では、役員面接についてお話しします。

就職活動における面接が得意な人というのは、
あまりいないでしょう。

試験には自信があっても、面接はどうも苦手という人が多いですよね。

特に大企業の場合は、緊張もひとしおでしょう。

自分の第一希望に近ければ近いだけ、緊張度合いが高まるのも道理というものです。

しかし、大企業になるほど、
第一次面接から最終面接までに、面接が何度も行われることが多く、
特に最終面接となる役員面接は、緊張しない方が無理かもしれません。

一般的には、一時面接から徐々にふるい落とされていくわけですから、
最終面接である役員面接までくれば、ほぼ決まったも同然という企業も多いようです。

最終面接・役員面接とは言うものの、最終的な合意確認だけというケースも多いみたいですね。

なので、転職活動などのアドバイスを行うコンサルタントによれば、
「役員面接まで行けば受かったも同然」と緊張を解し、
前向きに望めるよう励ますのだそうです。

ただ、意外にも、その最終面接で落とされてしまうケースもあると言われます。

役員面接は、これまで通過してきた面接とは違い、
フランクでリラックスした雰囲気の中、行われる企業も多いようです。

しかし、これは、ただあなたの緊張を解すだけが目的とは限りません。

リラックスし過ぎて、思わぬ失態や失言をしてしまえば、
当然、落とされてしまいますから、どんな状況であろうとも一定の緊張感を保ちつつ、
節度を守ることだけは忘れないようにしましょう。