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就職難の時代はまだまだ続くのではと思います。
一流大学を卒業したからと言って就職先から内定をもらえるとは思えないのです。 企業も人を見るようになったのではないでしょうか? 先日のテレビのドラマで就職先が決まらない女性が パイロット希望の就活を始めたのです。 親以外は無理だろうと、思っていたのが 就活責任者の目に留まり、あれよあれよの間に見事内定を取り付けたのです。 就活前と就活途中、彼女の周りには人がいっぱい。 彼女が困っていると誰となく助けてあげていた。 そんな仁徳が彼女にあり、それに気づいた就活責任者が この人であれば、大勢の乗客の命を預けてもいいと判断したようです。 要はその人に人を見る目があったのです。 就職も相手が欲しがる人材にならないと いつまでも内定は取れないでしょう。 PR |
役員面接は厳しいものがあります。
役員にとって、どのように化けるのかが楽しみのはずです。 でも、ここでこけてしまってはスタートラインにつけませんので、 気を付けてください。 では、役員面接についてお話しします。 就職活動における面接が得意な人というのは、 あまりいないでしょう。 試験には自信があっても、面接はどうも苦手という人が多いですよね。 特に大企業の場合は、緊張もひとしおでしょう。 自分の第一希望に近ければ近いだけ、緊張度合いが高まるのも道理というものです。 しかし、大企業になるほど、 第一次面接から最終面接までに、面接が何度も行われることが多く、 特に最終面接となる役員面接は、緊張しない方が無理かもしれません。 一般的には、一時面接から徐々にふるい落とされていくわけですから、 最終面接である役員面接までくれば、ほぼ決まったも同然という企業も多いようです。 最終面接・役員面接とは言うものの、最終的な合意確認だけというケースも多いみたいですね。 なので、転職活動などのアドバイスを行うコンサルタントによれば、 「役員面接まで行けば受かったも同然」と緊張を解し、 前向きに望めるよう励ますのだそうです。 ただ、意外にも、その最終面接で落とされてしまうケースもあると言われます。 役員面接は、これまで通過してきた面接とは違い、 フランクでリラックスした雰囲気の中、行われる企業も多いようです。 しかし、これは、ただあなたの緊張を解すだけが目的とは限りません。 リラックスし過ぎて、思わぬ失態や失言をしてしまえば、 当然、落とされてしまいますから、どんな状況であろうとも一定の緊張感を保ちつつ、 節度を守ることだけは忘れないようにしましょう。 |